KARRIERE: WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Werde Teil der KI-Revolution und unterstütze Legal Teams weltweit, ihre Arbeit zu automatisieren und zu optimieren.

Wer wir sind

Was uns antreibt, ist ein gemeinsamer Zweck: Tradition in Zukunft zu verwandeln. Wir sind ein echter Markt-Disruptor.

Mit modernster Technologie gehen wir alte Herausforderungen mit frischem Denken und intuitiven Lösungen an – Probleme, die Jurist:innen und ihre Mandant:innen viel zu lange einfach hinnehmen mussten. Wir träumen groß, handeln mutig und kümmern uns persönlich umeinander.

Wir sind nicht hier, um den Status quo zu verwalten – wir sind hier, um die Zukunft zu gestalten. Mit Menschen, die Initiative ergreifen und leidenschaftlich dabei sind. Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und echten Impact zu schaffen. Ergreif sie!

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Was dich bei JUNE erwartet

Wir möchten mehr als nur einen Arbeitsplatz schaffen. Gemeinsam wollen wir einen Ort für persönliches und berufliches Wachstum schaffen, an dem Talente zusammenkommen und sich gegenseitig inspirieren.

Wir vertrauen dir, deine Arbeit selbst zu gestalten – mit der Freiheit zu entscheiden, wie und wo du am besten arbeitest. Unser hybrides Setup ermöglicht sowohl Remote-Flexibilität als auch persönliche Zusammenarbeit in unserem zentralen Münchner Büro. Uns ist echte Verbindung und gegenseitiger Respekt wichtig – und wir wissen, dass Work-Life-Compatibility mehr braucht als schöne Worte. Deshalb führen wir mit Empathie, Vertrauen und smarter Flexibilität.

Work your way

Bei JUNE ist Wachstum nichts, das einfach passiert – du hast es selbst in der Hand. Du arbeitest mit modernster Technologie in einem produktgetriebenen Umfeld, in dem Ownership, Impact und Initiative Teil des Jobs sind. Ob du Features entwickelst, Kundenbeziehungen aufbaust oder Strategie mitgestaltest – hier hast du Raum, deine Skills auszubauen, schnell zu lernen und mit uns zu wachsen.

Durch Bauen wachsen

Wir skalieren schnell, bleiben aber persönlich. Wir feiern Fortschritt, bleiben neugierig und menschlich – mit offener Kommunikation, ohne Ego-Trips und einem Team, das an einem Strang zieht. Erwarte Purpose, Tempo und die Überzeugung, dass Großes entsteht, wenn gute Menschen mutig zusammen etwas aufbauen.

Connect durch Kultur

Direkt aus erster Hand:
Stimmen aus unserem Team

Florian Schleuter Head of Software Development

„Bei JUNE zu arbeiten bedeutet, starke und gesunde Beziehungen aufzubauen. Wir schätzen und unterstützen uns gegenseitig und versuchen stets, das Beste aus uns herauszuholen. Das bedeutet auch, dass ich für meine Familie da sein kann, so wie sie mich braucht – nicht nur im Rahmen eines üblichen Arbeitsvertrags. Im Gegenzug gebe ich JUNE gerne mein Bestes – und was ich am meisten schätze, ist, dass wir ein echtes Team sind. Und genau das ist es, was zählt, denn wir entwickeln jeden Tag komplexe Funktionen mit den neuesten Technologien.“

FLORIAN

Alexander Erb Head of Customer Success

„Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Umfeld echter Wertschätzung, um eine großartige Vision zum Leben zu erwecken – das bedeutet JUNE für mich. Jeder Tag ist aufregend und erfüllend.“

ALEXANDER

So wirst du Teil unseres Teams:
Unser Recruiting-Prozess

Wir folgen einem strukturierten Bewerbungsprozess – wissen aber, dass das echte Leben selten in eine Schablone passt. Deshalb bleiben wir flexibel und passen den Prozess bei Bedarf an die individuellen Bedürfnisse von Kandidat:innen oder Teams an.

1. Bewerbung schicken

Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, in dem Du Deine Motivation darlegen einreichen, sowie Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen ein.

2. Meeting mit der Personalabteilung

Das erste Videogespräch dient dazu, dass wir uns kennenlernen, die Stelle, auf die du dich beworben hast, genauer besprechen und herausfinden, ob deine Karriereziele zu JUNE passen.

3. Lerne deinen Manager kennen

in diesem Videoanruf lernst du deinen potenziellen zukünftigen Manager kennen und erhältst einen tieferen Einblick in die beruflichen Aspekte der Stelle und des Teams, zu dem sie gehört.

4. Triff dich persönlich mit uns.

Wir wissen, wie wichtig menschliche Beziehungen sind und glauben, dass ein persönliches Treffen immer einen Mehrwert bietet. Deshalb möchten wir alle potenziellen zukünftigen Kollegen persönlich kennenlernen. Je nach Position kann dieser Schritt eine Fallstudie oder eine Probearbeit beinhalten.

5. Angebot erhalten

Im letzten Schritt erhältst du ein formelles Stellenangebot. Damit legen wir den Grundstein für eine starke und langfristige Zusammenarbeit.

So bereitest du dich auf deine Interviews vor

Während des gesamten Interview-Prozesses geben wir dir ehrliche Einblicke und offenes Feedback. Wir glauben, dass ein gutes Match nur funktioniert, wenn beide Seiten über deine „Bewerbungsmaske“ hinausgehen.

Deshalb zeigen wir dir von Anfang an unser echtes Gesicht – und wir ermutigen dich, dasselbe zu tun. Schließlich lernen wir uns früher oder später ohnehin in echt kennen. 😊

Benefits

Wir glauben, dass großartige Arbeit mit großartigen Mitarbeitern und großartigen Arbeitsbedingungen beginnt.
Unsere Benefits sind darauf ausgelegt, dir Freiheit, Flexibilität und den Raum zu geben, dich beruflich und privat voll zu entfalten.

Flexibilität

Keine festen Arbeitszeiten, keine Grenzen – arbeite, wann und wo du am besten bist. Remote-Arbeit steht bei uns an erster Stelle, und Vertrauen ist der Schlüssel.

Aktiv oder Mobil

Entscheide dich zwischen dem EGYM-Wellpass und dem Deutschlandticket – beide werden von uns großzügig unterstützt.

Freizeit

30 Tage Urlaub – plus Heiligabend und Silvester frei.

Family First

Bezahlte Freistellung, wenn dein Kind krank ist – denn das Leben spielt manchmal anders.

Einfach wie du bist!

Kein Dresscode, kein Verstellen. Sei einfach du selbst – und zieh dich dem Anlass entsprechend an.

Wähle deine Technologie

Mac oder Windows? Du entscheidest, womit du effizienter arbeiten kannst.

Super Lage

Ein Büro mitten in München – der schönsten Stadt der Welt.