Karriere

Werde Teil unseres Teams – und der KI-Revolution

Unterstütze Legal Teams weltweit, ihre Arbeit zu auto­ma­ti­sieren und zu optimieren.

Das JUNE-Team
München · Remote-first
2 offene Stellen

Wer wir sind

Tradition in Zukunft verwandeln

Was uns antreibt, ist ein gemeinsamer Zweck: Tradition in Zukunft zu verwandeln. Wir sind ein echter Markt-Disruptor. Mit modernster Technologie gehen wir alte Heraus­forderungen mit frischem Denken und intuitiven Lösungen an – Probleme, die Jurist:innen und ihre Mandant:innen viel zu lange einfach hinnehmen mussten.

Wir träumen groß, handeln mutig und kümmern uns persönlich umeinander. Wir sind nicht hier, um den Status quo zu verwalten – wir sind hier, um die Zukunft zu gestalten. Mit Menschen, die Initiative ergreifen und lei­den­schaft­lich dabei sind. Wir bieten dir die Chance, Ver­ant­wor­tung zu übernehmen, zu wachsen und echten Impact zu schaffen. Ergreif sie!

Offene Stellen

Begleite uns dabei, die Rechtsbranche zu revolutionieren

Keine passende Stelle dabei? Wir lernen immer gerne Menschen kennen, die die Zukunft der Rechts­ar­beit mit­ge­stalten wollen.

Alle Stellen auf Personio

Daten­schutz­hinweise für Bewerber

JUNE Culture Code

Vier Prinzipien, die wir leben

01

Real Connections

Wir arbeiten nicht nur neben­ein­ander, wir stehen füreinander ein.

Vertrauen, Empathie und echtes Miteinander machen uns stark.

02

Own Your Impact

Wir übernehmen nicht nur Aufgaben, wir übernehmen Ver­ant­wor­tung.

Hands-on-Mentalität, Ver­bind­lich­keit und Fokus auf Wirkung sind unser Anspruch.

03

Disruptive By Default

Wir verschieben Grenzen, hin­ter­fragen kritisch und hören nie auf zu lernen.

Denn Fortschritt beginnt dort, wo die Komfortzone endet.

04

Serious Fun

Wir glauben, dass Freude Kreativität, Verbindung und Mut beflügelt.

Wenn sich Arbeit gut anfühlt, entstehen großartige Dinge.

Direkt aus erster Hand

Stimmen aus unserem Team

„Bei JUNE zu arbeiten bedeutet, starke und gesunde Beziehungen aufzubauen. Wir schätzen und unter­stützen uns gegenseitig und versuchen stets, das Beste aus uns her­aus­zu­holen. Das bedeutet auch, dass ich für meine Familie da sein kann, so wie sie mich braucht – nicht nur im Rahmen eines üblichen Arbeits­ver­trags. Im Gegenzug gebe ich JUNE gerne mein Bestes – und was ich am meisten schätze, ist, dass wir ein echtes Team sind. Und genau das ist es, was zählt, denn wir entwickeln jeden Tag komplexe Funktionen mit den neuesten Tech­no­lo­gien.“
Florian Schleuter Head of Software Development
„Die Zusammen­arbeit auf Augenhöhe in einem Umfeld echter Wert­schät­zung, um eine großartige Vision zum Leben zu erwecken – das bedeutet JUNE für mich. Jeder Tag ist aufregend und erfüllend.“
Alexander Erb Head of Customer Success
„Als Mutter ist die fami­li­en­freund­liche und flexible Haltung von JUNE für mich von unschätz­barem Wert. Ich habe die Möglichkeit, meine Arbeit an mein Fami­li­en­leben anzupassen – und besonders schätze ich die Kombination aus echter Fle­xi­bi­lität, Vertrauen und nahbaren, empa­thi­schen und freund­li­chen Füh­rungs­kräften. So kann ich Beruf und Familie erfolgreich vereinbaren und mich gleich­zeitig beruflich wei­ter­ent­wi­ckeln.“
Natalie Kern Executive Assistant • People and Culture

So wirst du Teil unseres Teams

Unser Recruiting-Prozess

Wir folgen einem struk­tu­rierten Bewerbungs­prozess – wissen aber, dass das echte Leben selten in eine Schablone passt. Deshalb bleiben wir flexibel und passen den Prozess bei Bedarf an die indi­vi­du­ellen Bedürfnisse von Kandidat:innen oder Teams an.

So bereitest du dich auf deine Interviews vor

Während des gesamten Interview-Prozesses geben wir dir ehrliche Einblicke und offenes Feedback. Wir glauben, dass ein gutes Match nur funk­tio­niert, wenn beide Seiten über ihre „Bewer­bungs­maske“ hinausgehen. Deshalb zeigen wir dir von Anfang an unser echtes Gesicht – und wir ermutigen dich, dasselbe zu tun.

  1. 1

    Bewerbung schicken

    Reiche bitte deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben ein, in dem du deine Motivation, deinen frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­termin und deine Gehalts­vor­stel­lungen darlegst.

  2. 2

    Meeting mit der Personal­abteilung

    Das erste Video­ge­spräch dient dazu, dass wir uns ken­nen­lernen, die Stelle, auf die du dich beworben hast, genauer besprechen und her­aus­finden, ob deine Kar­rie­re­ziele zu JUNE passen.

  3. 3

    Lerne deinen Manager kennen

    In diesem Videoanruf lernst du deinen poten­zi­ellen zukünftigen Manager kennen und erhältst einen tieferen Einblick in die beruflichen Aspekte der Stelle und des Teams, zu dem sie gehört.

  4. 4

    Lerne das Team kennen

    Wir wissen, wie wichtig menschliche Beziehungen sind, und glauben, dass ein per­sön­li­ches Treffen immer einen Mehrwert bietet. Deshalb laden wir dich in der Regel zu einem Ken­nen­lerntag ein – wenn möglich vor Ort, sonst online –, und es ist immer jemand aus dem Team dabei. Je nach Position kann dieser Schritt eine Fallstudie oder eine Probearbeit beinhalten.

  5. 5

    Angebot erhalten

    Im letzten Schritt erhältst du ein formelles Stel­len­an­gebot. Damit legen wir den Grundstein für eine starke und lang­fris­tige Zusammen­arbeit.

Deine Benefits

Großartige Arbeit beginnt mit großartigen Bedingungen

Unsere Benefits sind darauf ausgelegt, dir Freiheit, Fle­xi­bi­lität und den Raum zu geben, dich beruflich und privat voll zu entfalten.

Flexibilität

Keine festen Arbeits­zeiten, keine Grenzen – arbeite, wann und wo du am besten bist. Remote-Arbeit steht bei uns an erster Stelle, und Vertrauen ist der Schlüssel.

Aktiv oder mobil

Entscheide dich zwischen dem EGYM Wellpass und dem Deutsch­land­ti­cket – beide werden von uns großzügig unterstützt.

Freizeit

30 Tage Urlaub – plus Heiligabend und Silvester frei.

Family First

Bezahlte Frei­stel­lung, wenn dein Kind krank ist – denn das Leben spielt manchmal anders.

Einfach wie du bist

Kein Dresscode, kein Verstellen. Sei einfach du selbst – und zieh dich dem Anlass ent­spre­chend an.

Wähle deine Technologie

Mac oder Windows? Du ent­schei­dest, womit du effizienter arbeiten kannst.

Super Lage

Ein Büro mitten in München – der schönsten Stadt der Welt.

Perks-Plattform

Profitiere von Rabatten und Son­der­an­ge­boten mit unserem Corporate-Benefits-Programm.

Teamtreffen

Von Fei­er­abend­drinks bis hin zu Team- und Fir­men­events – wir schaffen Raum für echte Begegnungen.

Ein Team

Wir legen Wert auf Offenheit, Zugäng­lich­keit und Zusammen­arbeit auf Augenhöhe.

Life at JUNE

Momente aus unserem Team

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