Real Connections
Wir arbeiten nicht nur nebeneinander, wir stehen füreinander ein.
Vertrauen, Empathie und echtes Miteinander machen uns stark.
Karriere
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Wer wir sind
Was uns antreibt, ist ein gemeinsamer Zweck: Tradition in Zukunft zu verwandeln. Wir sind ein echter Markt-Disruptor. Mit modernster Technologie gehen wir alte Herausforderungen mit frischem Denken und intuitiven Lösungen an – Probleme, die Jurist:innen und ihre Mandant:innen viel zu lange einfach hinnehmen mussten.
Wir träumen groß, handeln mutig und kümmern uns persönlich umeinander. Wir sind nicht hier, um den Status quo zu verwalten – wir sind hier, um die Zukunft zu gestalten. Mit Menschen, die Initiative ergreifen und leidenschaftlich dabei sind. Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und echten Impact zu schaffen. Ergreif sie!
Offene Stellen
Keine passende Stelle dabei? Wir lernen immer gerne Menschen kennen, die die Zukunft der Rechtsarbeit mitgestalten wollen.
Alle Stellen auf PersonioJUNE Culture Code
Wir arbeiten nicht nur nebeneinander, wir stehen füreinander ein.
Vertrauen, Empathie und echtes Miteinander machen uns stark.
Wir übernehmen nicht nur Aufgaben, wir übernehmen Verantwortung.
Hands-on-Mentalität, Verbindlichkeit und Fokus auf Wirkung sind unser Anspruch.
Wir verschieben Grenzen, hinterfragen kritisch und hören nie auf zu lernen.
Denn Fortschritt beginnt dort, wo die Komfortzone endet.
Wir glauben, dass Freude Kreativität, Verbindung und Mut beflügelt.
Wenn sich Arbeit gut anfühlt, entstehen großartige Dinge.
Direkt aus erster Hand
„Bei JUNE zu arbeiten bedeutet, starke und gesunde Beziehungen aufzubauen. Wir schätzen und unterstützen uns gegenseitig und versuchen stets, das Beste aus uns herauszuholen. Das bedeutet auch, dass ich für meine Familie da sein kann, so wie sie mich braucht – nicht nur im Rahmen eines üblichen Arbeitsvertrags. Im Gegenzug gebe ich JUNE gerne mein Bestes – und was ich am meisten schätze, ist, dass wir ein echtes Team sind. Und genau das ist es, was zählt, denn wir entwickeln jeden Tag komplexe Funktionen mit den neuesten Technologien.“
Florian Schleuter Head of Software Development „Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Umfeld echter Wertschätzung, um eine großartige Vision zum Leben zu erwecken – das bedeutet JUNE für mich. Jeder Tag ist aufregend und erfüllend.“
Alexander Erb Head of Customer Success „Als Mutter ist die familienfreundliche und flexible Haltung von JUNE für mich von unschätzbarem Wert. Ich habe die Möglichkeit, meine Arbeit an mein Familienleben anzupassen – und besonders schätze ich die Kombination aus echter Flexibilität, Vertrauen und nahbaren, empathischen und freundlichen Führungskräften. So kann ich Beruf und Familie erfolgreich vereinbaren und mich gleichzeitig beruflich weiterentwickeln.“
Natalie Kern Executive Assistant • People and Culture So wirst du Teil unseres Teams
Wir folgen einem strukturierten Bewerbungsprozess – wissen aber, dass das echte Leben selten in eine Schablone passt. Deshalb bleiben wir flexibel und passen den Prozess bei Bedarf an die individuellen Bedürfnisse von Kandidat:innen oder Teams an.
Während des gesamten Interview-Prozesses geben wir dir ehrliche Einblicke und offenes Feedback. Wir glauben, dass ein gutes Match nur funktioniert, wenn beide Seiten über ihre „Bewerbungsmaske“ hinausgehen. Deshalb zeigen wir dir von Anfang an unser echtes Gesicht – und wir ermutigen dich, dasselbe zu tun.
Reiche bitte deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben ein, in dem du deine Motivation, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen darlegst.
Das erste Videogespräch dient dazu, dass wir uns kennenlernen, die Stelle, auf die du dich beworben hast, genauer besprechen und herausfinden, ob deine Karriereziele zu JUNE passen.
In diesem Videoanruf lernst du deinen potenziellen zukünftigen Manager kennen und erhältst einen tieferen Einblick in die beruflichen Aspekte der Stelle und des Teams, zu dem sie gehört.
Wir wissen, wie wichtig menschliche Beziehungen sind, und glauben, dass ein persönliches Treffen immer einen Mehrwert bietet. Deshalb laden wir dich in der Regel zu einem Kennenlerntag ein – wenn möglich vor Ort, sonst online –, und es ist immer jemand aus dem Team dabei. Je nach Position kann dieser Schritt eine Fallstudie oder eine Probearbeit beinhalten.
Im letzten Schritt erhältst du ein formelles Stellenangebot. Damit legen wir den Grundstein für eine starke und langfristige Zusammenarbeit.
Deine Benefits
Unsere Benefits sind darauf ausgelegt, dir Freiheit, Flexibilität und den Raum zu geben, dich beruflich und privat voll zu entfalten.
Keine festen Arbeitszeiten, keine Grenzen – arbeite, wann und wo du am besten bist. Remote-Arbeit steht bei uns an erster Stelle, und Vertrauen ist der Schlüssel.
Entscheide dich zwischen dem EGYM Wellpass und dem Deutschlandticket – beide werden von uns großzügig unterstützt.
30 Tage Urlaub – plus Heiligabend und Silvester frei.
Bezahlte Freistellung, wenn dein Kind krank ist – denn das Leben spielt manchmal anders.
Kein Dresscode, kein Verstellen. Sei einfach du selbst – und zieh dich dem Anlass entsprechend an.
Mac oder Windows? Du entscheidest, womit du effizienter arbeiten kannst.
Ein Büro mitten in München – der schönsten Stadt der Welt.
Profitiere von Rabatten und Sonderangeboten mit unserem Corporate-Benefits-Programm.
Von Feierabenddrinks bis hin zu Team- und Firmenevents – wir schaffen Raum für echte Begegnungen.
Wir legen Wert auf Offenheit, Zugänglichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Life at JUNE








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